淮南出臺(tái)國(guó)內(nèi)首個(gè)引咎辭職、責(zé)令辭職辦法

    日前，安徽省淮南市出臺(tái)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職辦法。據(jù)《安徽日?qǐng)?bào)》報(bào)道，淮南市規(guī)定，凡領(lǐng)導(dǎo)干部具有下列情形之一者，應(yīng)當(dāng)引咎辭職：考察領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，民主測(cè)評(píng)不稱(chēng)職票超過(guò)1/3、經(jīng)組織考查屬實(shí)的；連續(xù)3年年度目標(biāo)管理綜合考核為較差單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)；班子嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，單位思想混亂、管理無(wú)序，并應(yīng)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；違反決策程序，盲目決策，給國(guó)家集體和人民群眾利益造成重大損失，負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；單位在行政管理中，疏于監(jiān)管，發(fā)生重大事故，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；管理范圍內(nèi)發(fā)生重大事件隱瞞不報(bào)或處置失誤，造成嚴(yán)重后果及惡劣影響的；自身要求不嚴(yán)發(fā)生與領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符合的行為，在群眾中造成不良影響的等等，均由本人向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面辭職。責(zé)令辭職，是指組織認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，應(yīng)引咎辭職而不辭職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，通過(guò)一定程序責(zé)令辭職。