人社部：派遣工禁超企業(yè)用工總量10%

3月起，大量使用派遣工的企業(yè)須在兩年內逐步將派遣工的用工比例降至企業(yè)用工總量的10%以內。人力資源社會保障部昨天公布《勞務派遣暫行規(guī)定》，新規(guī)將在3月1日正式實施。人保部勞動關系司有關負責人介紹，《暫行規(guī)定》明確用工單位應嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量（指用工單位簽訂勞動合同人數與使用的被派遣勞動者人數之和）的10%。為使勞務派遣用工數量較多的用工單位能夠平穩(wěn)地將用工比例降至規(guī)定比例，最大限度地減少對企業(yè)生產經營、勞動者就業(yè)和勞動關系的影響，《暫行規(guī)定》給予用工單位兩年的過渡期，即用工單位可以在規(guī)定施行之日起兩年內逐步將派遣工比例降至規(guī)定比例。但在未達到規(guī)定比例之前，該企業(yè)不得新用被派遣勞動者。