優(yōu)衣庫全球同工同酬

海外市場成了休閑服飾品牌優(yōu)衣庫發(fā)力重點，為此，4月23日其母公司迅銷集團宣布，將對在世界各地優(yōu)衣庫工作的正式職員的領(lǐng)導(dǎo)干部和干部候選人實行全球統(tǒng)一的工資標準。迅銷集團董事長柳井正表示，該集團旗下品牌迅銷東京本部的全體員工以及分布在日本、歐美、中國等13個國家和地區(qū)的"優(yōu)衣庫"的干部、職員都在這一措施的實施范圍內(nèi)。按規(guī)定，在海外錄用的員工也將參照日本國內(nèi)員工標準進行評價，按照其實際業(yè)績將其薪酬調(diào)整到與日本國內(nèi)同樣的水平。薪酬統(tǒng)一標準按照職務(wù)內(nèi)容分成19個等級，按等級來定薪酬。分析認為，優(yōu)衣庫的這一動作其實是想加速海外擴張。公司在一周前公布的半年財報顯示，從去年9月到今年2月，公司海外市場銷售情況表現(xiàn)搶眼，銷售額及營業(yè)利潤分別增長54%和39.8%。而在這其中，中國內(nèi)地、香港等亞洲國家和地區(qū)對優(yōu)衣庫業(yè)績的貢獻最大。