報告稱超三成企業(yè)面臨用工難

據知名國際會計機構--致同會計師事務所最新《國際商業(yè)問卷調查報告》結果顯示，約35%中國企業(yè)表示目前對于熟練工的招聘依然存在較大難度，給企業(yè)的發(fā)展造成了一定影響。根據調查，企業(yè)的招聘工作難度較大，最主要的原因是求職者的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能不足，與企業(yè)的用工標準難以匹配。報告顯示，有61%的企業(yè)認為在造成諸多招聘難的原因中，求職者基本職業(yè)素養(yǎng)的不足是造成用工困擾的最重要因素，同時53%的企業(yè)認為專業(yè)技能的缺乏也是招聘難的重要原因。各行業(yè)包括傳統(tǒng)行業(yè)（建筑、飲食、醫(yī)療等）和新興行業(yè)（信息技術、清潔技術、商業(yè)服務等），均認為求職者這兩項指標的不合格是招聘難的主要原因，占比均在50%以上。致同會計師事務所首席合伙人徐華認為，目前"就業(yè)難"和"招工難"的矛盾仍較為凸顯，一方面勞動力市場仍然飽和，大學生就業(yè)形勢依然嚴峻；另一方面，企業(yè)也面臨招工難的困境，難以招聘到合適的員工。