北京國企提前發(fā)放年終獎，確保居民收入增長目標(biāo)

傳言終于成真，北京市屬國有企業(yè)應(yīng)該是明年1月份發(fā)的年終獎，在距離年底還有1個月的時間，按照一定比例提前發(fā)放了。不僅如此，有的央企不隸屬于北京管理，也在響應(yīng)北京市號召的情況下，提前發(fā)放了一部分年終獎。根據(jù)北京市2010年底舉行的經(jīng)濟工作會議所設(shè)定的目標(biāo)，2011年北京市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入扣除價格因素后實際增長達到7%，與2010年的目標(biāo)相比提高了1個百分點。北京市統(tǒng)計局此前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2011年1至10月，扣除物價漲幅后，城鎮(zhèn)與農(nóng)村居民人均收入同比增幅分別為5.6%和7.1%。而北京市統(tǒng)計局12月12日公布的最新數(shù)據(jù)顯示2011年1~11月，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長6.6%，農(nóng)村居民人均可支配收入增長8.1%。在排除價格因素，農(nóng)村居民人均可支配收入超額完成任務(wù)的情況下，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入距離全年目標(biāo)已經(jīng)相差不遠(yuǎn)。正是在這樣的背景下，外界猜測，市屬國有企業(yè)在11月底之前提前發(fā)放部分年終獎，或與2011年完成7%的居民平均收入增長目標(biāo)有關(guān)。分析指出，地方為了使得居民平均收入增長完成年初的既定目標(biāo)而采取這樣的"權(quán)宜之計"，并沒有考慮到可能帶來居民收入分配的結(jié)構(gòu)問題。能夠發(fā)獎的單位就多發(fā)一些，而這些單位往往都是職工收入比較高的單位，這樣也就進一步增加了收入分配的差距。而這一舉措可能會帶來的隱患還遠(yuǎn)不止于此，究竟是提前發(fā)放，還是多發(fā)放？結(jié)果還很難說。國有壟斷企業(yè)超發(fā)、濫發(fā)的閘門是否會因此打開，值得進一步關(guān)注。