家族企業(yè)要有危機感

全世界只有30%的家族企業(yè)能活到第二代，活到第三代的只有10%，所以人們常說"富不過三代"。余世維曾對家族企業(yè)的"三代問題"開出三道"處方"，分別是從外面尋找人才，吸收資金，尋找機會，別把股份攥在自己手里；讓家族企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，做好中長期戰(zhàn)略計劃，要有"永恒的危機感"；加強家族公司凝聚力。

對于中國企業(yè)這些年來的發(fā)展變化，余世維認(rèn)為，好的表現(xiàn)在三個方面。首先是國內(nèi)企業(yè)學(xué)到了西方的一些管理技巧。其次，中國社會的吃苦耐勞，中國人的毅力，使積累了幾十年的能量得以在今天爆發(fā)，這是外國人難以理解的，因為他們不了解中國的歷史。再者，中國政府的改革政策也是推動企業(yè)發(fā)展的根本原因。

至于當(dāng)前企業(yè)面對的危機，余世維認(rèn)為，主要表現(xiàn)在過度依賴資源，浪費資源，對技術(shù)不扎實，對競爭不警惕，企業(yè)管理者對自身素質(zhì)和人格魅力沒有認(rèn)識。