國資委將從五個方面加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)管

　　上海9月8日電  國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任邵寧8日在上海表示，國資委將從五個方面加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)管，但不會干預(yù)企業(yè)內(nèi)部事務(wù)。

　　邵寧是在8日召開的“2003年中國電力論壇”上說這番話的。邵寧說，“外部監(jiān)管”主要包括：

　　抓緊制定國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的法律、法規(guī)?！镀髽I(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》已正式頒布施行。這部法規(guī)是國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作的一部基本法規(guī)，也是國資委開展工作的基本依據(jù)。下一步，有關(guān)國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)交易、授權(quán)經(jīng)營等方面的規(guī)章制度將陸續(xù)出臺。

　　保證所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況的透明度。這項工作主要通過企業(yè)清產(chǎn)核資工作、進(jìn)一步加強(qiáng)和改善外部監(jiān)事會工作以及更好地利用中介機(jī)構(gòu)來實現(xiàn)。

　　對所監(jiān)管企業(yè)試行目標(biāo)管理。目前中央企業(yè)是沒有經(jīng)營目標(biāo)或任務(wù)的，這也是原有體制下出資人不到位帶來的問題之一。根據(jù)這一情況，國資委明年將對中央企業(yè)試行目標(biāo)管理，并據(jù)此對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核評價。

　　改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營者的選任機(jī)制，建立經(jīng)營者的報酬制度。

　　目前，中央企業(yè)經(jīng)營者的選任、考核辦法和黨政干部一樣。

　　國資委將逐步改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營者的選任方式，擴(kuò)大向社會公開招聘企業(yè)高管人員的數(shù)量，同時建立基于業(yè)績考核的企業(yè)經(jīng)營者報酬制度。

　　推動所監(jiān)管企業(yè)的改革和企業(yè)的重組。包括推動中央企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)；推動中央企業(yè)的內(nèi)部改制，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制；推進(jìn)主輔分離、輔業(yè)改制工作，以精干主業(yè)、分流企業(yè)富余人員。同時，促進(jìn)和引導(dǎo)中央企業(yè)加快合并和重組的步伐。