人保部：就業(yè)政策需向服務業(yè)傾斜

一方面是大學生高呼"找工作難"，另一方面是企業(yè)舉牌加薪招不到合格的員工。日前，人保部公布的由中國就業(yè)促進會承擔的課題報告《關于就業(yè)結構性問題的研究》指出，招工難與就業(yè)難"兩難并行"，是我國就業(yè)結構性矛盾在全國不斷加劇并逐步上升為主要矛盾的表現(xiàn)，未來破解就業(yè)結構矛盾，政策調整需向電子商務、養(yǎng)老等服務業(yè)傾斜。報告稱，在一批勞動者難以實現(xiàn)就業(yè)的同時，另有一批企業(yè)則難以招到員工，這就是就業(yè)結構性矛盾，未來就業(yè)政策要與"調輕"就業(yè)結構相結合。一方面要在推動與生活相關的現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展上下功夫，包括電子商務、社區(qū)服務、家庭服務、健康服務、養(yǎng)老服務等，形成放開搞活就業(yè)扶持的相關政策。另一方面，要著力推動與生產(chǎn)相關的現(xiàn)代服務業(yè)，包括研發(fā)、信息、科技、物流、金融、咨詢等智力密集型領域，實行鼓勵支持創(chuàng)新研發(fā)帶動大學生就業(yè)的政策。