年金個稅明年起“遞延納稅”

財政部、人力資源和社會保障部、國家稅務(wù)總局12月6日聯(lián)合發(fā)布消息，自2014年1月1日起，實施企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅遞延納稅優(yōu)惠政策。這是我國完善多層次養(yǎng)老保險體系、加快發(fā)展企業(yè)年金和職業(yè)年金的一項重要舉措。財政部稅政司有關(guān)負責(zé)人表示，此次出臺的企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅遞延納稅政策，是在研究借鑒發(fā)達國家通行做法的基礎(chǔ)上，充分考慮我國實際的基礎(chǔ)上，對年金個人所得稅政策體系的完善。此次出臺的新政策明確，在年金繳費環(huán)節(jié)，我國對單位根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定為職工支付的企業(yè)年金或職業(yè)年金繳費，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅；個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分，暫從個人當期的應(yīng)納稅所得額中扣除。此外，我國對個人從企業(yè)年金或職業(yè)年金基金取得的投資收益免征個人所得稅；對個人實際領(lǐng)取的企業(yè)年金或職業(yè)年金按規(guī)定征收個人所得稅。我國從二十世紀80年代開始對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施改革，90年代開始構(gòu)建以3大支柱為支撐的多層次養(yǎng)老保險體系：第一支柱為基本養(yǎng)老保險，第二支柱為補充養(yǎng)老保險，第三支柱為個人儲蓄性養(yǎng)老保險。其中，補充養(yǎng)老保險包括企業(yè)年金和職業(yè)年金。為進一步推動養(yǎng)老保險體系建設(shè)，2013年國務(wù)院批準發(fā)布《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》提出，"完善基本養(yǎng)老保險制度。發(fā)展企業(yè)年金和職業(yè)年金，發(fā)揮商業(yè)保險補充性作用"。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》也明確提出，"加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)保險，構(gòu)建多層次社會保障體系。"此次財政部等3部門出臺的年金稅收優(yōu)惠政策，正是為了推動補充養(yǎng)老保險的發(fā)展。