京東海外招聘圖謀境外市場(chǎng)

在CEO劉強(qiáng)東激情澎湃地為第七屆管培生上完"最后一課"后，京東在9月10日啟動(dòng)了第八屆管培生招聘高校宣講的第一站。與以往不同的是，京東首度面向海外招聘管培生。在業(yè)內(nèi)看來，這也表現(xiàn)出京東"國(guó)際化"的圖謀。據(jù)了解，京東方面相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為配合公司國(guó)際化拓展步伐，明年，京東將首次面向海外招聘國(guó)際管培生。今年晚些時(shí)候，京東將赴美國(guó)多所大學(xué)宣講。據(jù)介紹，明年京東集團(tuán)將從國(guó)內(nèi)高校招聘大約70名管理培訓(xùn)生；除了集團(tuán)所在地北京之外，管培生也可以選擇在上海、廣州、武漢、成都、沈陽以及江蘇宿遷的分公司工作。過去七年，京東累計(jì)招聘了337名管培生；目前人才保留率接近九成，已經(jīng)成為公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要組成部分。隨著電商熱潮來臨，電商企業(yè)也成為不少應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)首選。去年，京東共計(jì)招聘了57名管培生，而報(bào)名人數(shù)高達(dá)3.4萬人，錄取比例接近600：1。