微軟下月或推新架構重組計劃

微軟正在醞釀一項規(guī)模巨大的重組計劃，以簡化微軟當前較為復雜的組織架構，這一計劃或將于下月初公布。消息人士稱，此次重組計劃是由微軟CEO鮑爾默、少數高管以及微軟重事會成員進行籌劃的，部分高管被排除在鮑爾默的決策過程之外，因此這也引發(fā)了一些高管的恐慌，他們認為這將是微軟長時間以來進行的首次重大調整，其中或將涉及到人事調整。也就是說很有可能會出現部分員工離職的現象。據悉，微軟上一次大規(guī)模調整還是在2008年金融危機之時。最新披露的消息稱，微軟此次重組或將建立四個獨立的部門，包括企業(yè)業(yè)務、硬件、應用和服務以及操作系統部門。其中值得注意的是，操作系統部門將由Windows Phone負責人泰瑞·邁爾森和Windows工程部門負責人朱莉·拉森-格林共同領導。業(yè)界專家分析，微軟新架構重組的最主要焦點將落在Windows操作系統與Windows Phone手機操作系統的整合上。一直以來，微軟都在致力于打造一個無縫融合生態(tài)系統，實現在手機、平板電腦及PC不同終端上的跨平臺系統。早在去年10月，微軟Windows Phone就轉向了與Windows 8共享內核，但二者的整合效果并不理想，應用商店仍需分開。另有觀察人士預測，微軟此次醞釀重組或許也是出于投資者的壓力。微軟在移動領域的業(yè)績雖穩(wěn)步上升，但與蘋果、谷歌相比仍有不小的差距，因此一些活躍投資者正敦促微軟進行一定程度的調整。