收入分配變革體現(xiàn)時(shí)代特征

2007-10-25 09:38:08    


面對我國在收入分配和工資水平方面的地區(qū)和行業(yè)差距,勞動(dòng)保障部近日將著手研究建立職工工資正常增長機(jī)制,對競爭性行業(yè)企業(yè)職工的工資增長進(jìn)行調(diào)節(jié),以解決我國收入分配差異。不僅如此,我們結(jié)合十七大報(bào)告有關(guān)收入分配的諸多論述就會(huì)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段的收入分配的即將變革深深打上了時(shí)代的烙印……

中國即將建立職工工資正常增長機(jī)制

22日,勞動(dòng)保障部辦公廳副主任尹成基表示,在收入分配方面、工資水平方面,地區(qū)和行業(yè)存在著比較明顯的差距,這個(gè)問題已受到我國政府的高度關(guān)注,并要求勞動(dòng)保障部研究建立職工工資正常增長機(jī)制。

近幾年我國工資水平增長幅度較大,職工平均工資增長較快,但仍有人感覺工資增長速度不快。這是由于地區(qū)、行業(yè)差別,高收入者和低收入者之間的收入有一定差距,在高收入者對工資整體水平拉動(dòng)時(shí),會(huì)有一部分人感覺不到工資的快速增長。另外,普通職工用于消費(fèi)、教育等方面的投入增加,這樣對整體收入的增加形成抵消,導(dǎo)致部分人對實(shí)際工資增加的感受也不那么明顯。當(dāng)前,壟斷行業(yè)工資收入水平依然過高,與其他行業(yè)職工工資收入差距仍有擴(kuò)大趨勢。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2000年最高行業(yè)人均工資水平是最低行業(yè)的2.63倍,而到了2005年擴(kuò)大到4.88倍,而且絕對差距也從8436元擴(kuò)大到32249元。

由此可見,國家即將著手建立的職工工資正常增長機(jī)制,主要是為解決壟斷行業(yè)工資過高、行業(yè)收入差距問題。

勞動(dòng)收入分配變革的時(shí)代特征

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)中略快”需調(diào)整國民收入分配格局

中國社會(huì)科學(xué)院金融研究所所長李揚(yáng)日前表示,當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)處于穩(wěn)中略快態(tài)勢,要想保證國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,需要調(diào)整國民收入分配格局。

中國實(shí)行改革開放以來的大部分時(shí)間里,宏觀經(jīng)濟(jì)經(jīng)常出現(xiàn)的一個(gè)現(xiàn)象是,總量過熱總是由投資過熱引起的。原因即在于投資的“成本”被扭曲了。而投資成本的扭曲又與土地、信貸、勞動(dòng)力、人民幣匯率等要素價(jià)格偏低密切相關(guān)。尤其是勞動(dòng)力價(jià)格偏低。勞動(dòng)力價(jià)格的長期偏低,其后果就是造就大量的低收入勞動(dòng)者,而他們又是想“消費(fèi)”的一個(gè)群體。這樣結(jié)果致使中國的內(nèi)需長期在低水平徘徊,并使得中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不得不依賴于外需。所以,治理經(jīng)濟(jì)過熱必須要在收入分配上下工夫,解決收入差距過大問題。

另一方面,比起財(cái)政和貨幣政策等調(diào)控手段來,提高勞動(dòng)力的價(jià)格和收入水平,改革分配制度、縮小收入差距,將能更好地促使經(jīng)濟(jì)增長從過去過度依賴投資和出口轉(zhuǎn)到擴(kuò)大內(nèi)需特別是居民消費(fèi)需求上來,并將很好地消除導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)過熱的深層因素。
和諧理念滲透收入分配制度改革

中國經(jīng)濟(jì)正在進(jìn)入一個(gè)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)刻。中央領(lǐng)導(dǎo)集體明確提出,必須充分關(guān)注民生,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。與我國現(xiàn)階段以公有制為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng),在分配領(lǐng)域?qū)嵭小耙园磩诜峙錇橹?,多種分配方式并存”的分配制度。改革開放20多年來,雖然這種分配制度極大地調(diào)動(dòng)了人們的積極性,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)高速增長。但隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,分配秩序混亂及由此引發(fā)的新問題與社會(huì)矛盾,即不和諧的現(xiàn)象不斷出現(xiàn),收入分配差距過大的問題日益突出。因此,如何更好地協(xié)調(diào)收入分配關(guān)系,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是擺在中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略面前的一個(gè)重要選擇和挑戰(zhàn)。

收入分配在十七大報(bào)告中成為關(guān)鍵詞

十七大報(bào)告中,在科學(xué)發(fā)展觀理念的指導(dǎo)下,社會(huì)和諧強(qiáng)調(diào)的比較多。而社會(huì)和諧的實(shí)現(xiàn)最為重要的一點(diǎn)是要在收入分配上的變化反映出來。我們看到,十七大報(bào)告中有關(guān)收入分配的論述深深打上了時(shí)代的烙印。

逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重

對總書記報(bào)告中提到的“逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重”的論述,體現(xiàn)了中央對這個(gè)問題的高度重視。收入分為三大類:財(cái)政收入、企業(yè)利潤和居民收入。上述三者在國民收入分配中的比重依次呈遞減態(tài)勢,即財(cái)政收入比重最大,企業(yè)收入其次,居民收入比重最小;而且居民收入增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于財(cái)政收入增長速度,這是一種不太合理的現(xiàn)象,既不利于社會(huì)公平公正、社會(huì)和諧,也會(huì)嚴(yán)重抑制公民消費(fèi),與中央拉大內(nèi)需的思路背道而馳。此次報(bào)告強(qiáng)調(diào)這一重大舉措,可以視為對以往
某些做法的糾正和完善。

初次分配效率為先,再分配更加注重公平

總書記報(bào)告中關(guān)于收入分配方面,有一個(gè)非常重要的亮點(diǎn):“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平?!边@非常權(quán)威、非常正式地回答了效率和公平的關(guān)系問題——再分配更加注重公平,其中暗含的一個(gè)意思就是,初次分配還是要以效率為先,亦即:初次分配應(yīng)該在維護(hù)公平的基礎(chǔ)上更注重追求效率,再分配則應(yīng)該以維護(hù)公平為更重要的目標(biāo)。

創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入

報(bào)告明確提出讓群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入,保護(hù)合法收入。這一新的提法意味著今后老百姓的收入不光來自工資,國家還將創(chuàng)造條件增加百姓的多元化收入,從而有利于增加百姓財(cái)富,能使大多數(shù)人成為中等收入者。這也正好與報(bào)告提出的“中等收入者占多數(shù)”的新要求相契合。事實(shí)上,我國當(dāng)前高收入者的收入早已開始向多元化發(fā)展,而低收入者的收入比較單一,基本上完全依靠勞動(dòng)收入。因此,一方面,必須提高勞動(dòng)收入;另一方面,也要盡量提高人民、尤其是低收入群體的非勞動(dòng)收入,從而藏富于民,達(dá)到社會(huì)公平的目的。

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