深圳七項新政策力推再就業(yè)

   　深圳商報（2003年8月28日記者昨天下午從市委宣傳部和市勞動局聯(lián)合舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，我市又出臺七項新政策促進居民再就業(yè)。昨天，這7項新政策已以政府公報形式發(fā)布實施。
　　金融業(yè)內(nèi)本市居民須超80％據(jù)市勞動局副局長黃造基介紹，我市調(diào)整批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)等7大行業(yè)的居民就業(yè)比例，以促進居民再就業(yè)。同時新增其他行業(yè)居民就業(yè)比例規(guī)定，使居民按比例就業(yè)覆蓋到全部行業(yè)。
　　規(guī)定要求，批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)居民就業(yè)比例不低于35％，旅游賓館餐飲業(yè)不低于20％，交通運輸業(yè)不低于30％（其中公共交通業(yè)不低于55％），郵政電信業(yè)不低于60％，金融業(yè)不低于80％，倉儲業(yè)不低于50％，物業(yè)管理業(yè)不低于20％。上述7個行業(yè)以外的其它行業(yè)居民就業(yè)比例不低于5％。
　　困難失業(yè)人員不“挑挑揀揀”都可獲安排工作新制定的《深圳市困難失業(yè)人員托底安置管理辦法》明確規(guī)定，市、區(qū)勞動部門設(shè)立的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)采取勞務(wù)派遣或者以工代賑的方式安排本市戶籍的困難失業(yè)人員從事特定工作，政府還將給予一定補貼，保證派遣對象工資達到當年最低工資標準的120％。接受托底安置的失業(yè)人員其住所與工作場所之間路途較遠的，可以申請交通補貼，最高可達每月200元。
　　據(jù)介紹，困難失業(yè)人員指符合下列條件之一的人員：男50周歲（含50周歲）以上、女40周歲（含40周歲）以上；撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭；夫妻雙方均失業(yè)3個月以上；本人有其它困難無法維持基本生活的。托底安置的工作崗位包括機關(guān)事業(yè)單位的后勤保障性崗位；財政撥款的保潔、綠化、社區(qū)保安、公共設(shè)備養(yǎng)護等公益性崗位等。對不接受托底安置或接受安置3個月內(nèi)被辭退的困難失業(yè)人員，市、區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將對其進行第二次職業(yè)指導(dǎo)，并進行第二次托底安置。
　　介紹失業(yè)人員就業(yè)可獲300元補貼我市制定《深圳市再就業(yè)資金管理辦法》，細化了再就業(yè)資金的使用范圍，規(guī)范了項目支付標準。我市今年的再就業(yè)資金達7000萬元。
　　辦法明確規(guī)定，對錄用35歲以上（含35歲）戶籍失業(yè)人員的各類經(jīng)濟組織給予安置獎勵，用人單位招用失業(yè)人員并簽訂1年勞動合同給予1000元崗位補貼，簽訂2年勞動合同給予3000元崗位補貼，簽訂3年勞動合同給予6000元崗位補貼；職業(yè)介紹機構(gòu)介紹失業(yè)人員與用人單位簽訂一年以上勞動合同，且實際履行合同3個月（含3個月）以上的，每介紹一人，給予該機構(gòu)300元的就業(yè)服務(wù)補貼；如介紹對象系困難失業(yè)人員，給予該機構(gòu)500元的就業(yè)服務(wù)補貼。
　　失業(yè)人員每年可獲兩次免費培訓(xùn)我市失業(yè)人員每年可獲得兩次免費的培訓(xùn)，這是新制定《深圳市失業(yè)人員培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定的。失業(yè)人員培訓(xùn)項目主要有公共基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、隨崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。除職業(yè)技能培訓(xùn)針對就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員外，其他培訓(xùn)項目均覆蓋所有失業(yè)人員。
　　其中，定向培訓(xùn)由就業(yè)服務(wù)機構(gòu)委托培訓(xùn)機構(gòu)或企業(yè)為失業(yè)人員進入特定崗位前開展的培訓(xùn)，再就業(yè)率達40％以上，由政府支付100％的培訓(xùn)費用，再就業(yè)率每減少1％，減少支付1％的培訓(xùn)費；失業(yè)人員參加隨崗培訓(xùn)期間，由就業(yè)服務(wù)機構(gòu)發(fā)給相當于本市當年最低工資標準的生活補貼，對于路途較遠的參訓(xùn)失業(yè)人員，每月發(fā)放200元交通補貼；困難失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)期間，可向就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請生活困難補助。
　　企業(yè)吸納失業(yè)人員可享受稅收優(yōu)惠我市鼓勵企業(yè)吸納失業(yè)人員和失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。政策規(guī)定，新辦服務(wù)型企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30％（含30％）以上的，三年內(nèi)免征企業(yè)應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅；新辦商貿(mào)企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30％（含30％）以上的，三年內(nèi)免征企業(yè)應(yīng)繳納的城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅；新辦服務(wù)型企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)30％的，三年內(nèi)按計算的減征比例減征企業(yè)所得稅?，F(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30％（含30％）以上，并簽訂三年以上期限勞動合同的，三年內(nèi)對年度應(yīng)繳的企業(yè)所得稅額減征30％。
　　國有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟實體，符合條件的，三年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營，可到稅務(wù)機關(guān)辦理營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅減免手續(xù)。（記者 徐恬 陳曉薇 特約通訊員 米國?。?/P>