今年實現(xiàn)百萬4050人員再就業(yè)

“４０５０”人員再就業(yè)難已成為當前再就業(yè)工作的突出矛盾。國家對他們實行更加優(yōu)惠的政策，開發(fā)公益性崗位，促進他們再就業(yè)。勞動和社會保障部提出，今年要實現(xiàn)１００萬“４０５０”人員再就業(yè)。

　　“４０５０”人員指的是男性５０歲、女性４０歲以上的大齡下崗失業(yè)人員。根據(jù)勞動和社會保障部對６６個城市的抽樣調(diào)查，他們占下崗失業(yè)人員的２８.７％。據(jù)此推算，全國“４０５０”人員在３００萬人以上。

　　“４０５０”人員是下崗失業(yè)人員中就業(yè)最困難的群體。與其他年齡段的下崗失業(yè)人員相比，他們的受教育程度低，再就業(yè)能力弱，家庭負擔重。形象地講，他們的特點是“上有老，下有小，退休尚早，再就業(yè)已老”。

　　目前用人單位很少招用“４０５０”人員，而自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，他們的自身能力又很難適應，失業(yè)周期往往持續(xù)很長時間。根據(jù)抽樣調(diào)查，下崗失業(yè)人員中１年以上沒找到工作的占７４％，失業(yè)周期最長的幾乎全部是“４０５０”人員。