湖南出臺(tái)民企人才政策 公務(wù)員可辭職帶薪到民企
2010-08-26 15:37:51 來(lái)源:新華網(wǎng)
(北京晨報(bào))務(wù)員可以領(lǐng)取工資補(bǔ)償,到民營(yíng)企業(yè)上班了。7月4日,記者從湖南省人事廳獲悉,為大力促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,湖南出臺(tái)了一系列民企人才政策,鼓勵(lì)公務(wù)員辭職從事民營(yíng)企業(yè)工作,辭職者照樣享受?chē)?guó)企待遇,可以領(lǐng)取最高5年的基本工資補(bǔ)償。
據(jù)湖南省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,公務(wù)員到民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,如果今后還想回政府機(jī)關(guān),只需將辭職費(fèi)交給原單位即可。湖南省人事廳表示,將逐步在職稱評(píng)審、人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、國(guó)外智力引進(jìn)、優(yōu)秀專家選拔等方面,對(duì)民營(yíng)企業(yè)與國(guó)有企業(yè)一視同仁,把國(guó)企的人才待遇納入到民營(yíng)企業(yè)人才當(dāng)中來(lái),這意味著湖南將最終打破人才的民企、國(guó)企身份界限。同時(shí),這一政策的出臺(tái),也表明湖南已經(jīng)正式把民營(yíng)企業(yè)的人事管理和從事民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的人才管理納入到全省人才資源的整體規(guī)劃之中。(《長(zhǎng)沙晚報(bào)》記者/盧先兵)
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